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www.g22.com:招贤纳士 招聘会求职面试中的两三事


发布者: 来源:本站 更新日期:2018-12-17 03:30:28 人气:0

 

  你线日,经济管理学院的新闻中心来到了学校2018届毕业生校园大型招聘现场。招聘会位于小营校区一教五层,活动在当日15:30正式开始。招聘会上共十六家企业,面向我校经济管理学院毕业生提供就业岗位,对学院内专业选择较为广泛。参加面试的同学大都提早来到了现场,积极与招聘单位沟通。

  为了能够让同学们更加了解公司的需求和自身特点,我们找到了几位公司的面试官,聊了些同学们对面试与就职最关心的线、北京润宇信息科技股份有限公司

  A:90后面试的自主性更高一点。80后就职更多是人多职位少,90后人相对来说较少,选择的机会更多。

  A:我更看重员工的人品,因为对我们而言,没有能力无所谓,我可以培养,我可以手把手一步一步教你走起来,因为我们也是前辈来带我们。但你的人品不好,你的行为不端正,对企业是会有很大影响的。

  A:两者对于我们而言没有太多的决定取向。很多大公司或是上市公司可能考虑一些入职的敲门石是研究生或是本科。但我是长期在人力这边,认为高学历不能代表高情商、人品好、能力好,可能你的三观还不如一个小学文化的孩子。对我而言,学历我不会太看重,你的人品和奋斗的心,才是我的主要关注点。

  A:这个是有的,因为你参加的活动越多,接触的人越多www.g22.com:招贤纳士 招聘会求职面试中的两三事阅历就会越深,就像为什么很多学校本科生、研究生不被录取,原因是你什么能力没有,是一张白纸,来了之后要花很多精力去培养。我们现在这边有些岗位,只要你愿意奋斗,我就愿意给。

  A:加分。有社会实践经验也好,与人接触也好,都和与市场上一些客户交谈相关。因为我们可能有出差的机会,接触到下面赛区的负责人,所以他这方面的经验是很有用的。

  A:交往能力。咱们都是应届毕业生,学习能力都有,交流能力再有一些是更好的。

  A:会看重学历,因为你的学历高代表的你的综合素质会比较高一些,你的学习能力也同样是强的。因为现在也是会有一些高素质的人考虑我们,我们会从中做筛选,学历肯定占有一部分评判标准。

  了解了五位面试官一些想法,我们根据他们的回答以及往届活动的资料对有关面试的一些话题做了部分的总结。

  二要有良好的社会交往能力,注意礼节,礼貌,言谈举止要能够代表我们当代大学生的形象。三要幽默有趣,不要给人一种死气沉沉之感。

  一是没有坚定考研决心的同学,不要随波逐流,要提前做好打算,明确自己的方向,并非所有职位更偏向于研究生。

  二是对面试机会要把握住,北京最新个人招聘拥有积极主动的求职心态。三是在学校中多参加社团组织活动以及校内外实践活动对面试也有一定帮助。


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